面对疫情与低油价带来的挑战，钻井一公司西南项目部党总支紧密围绕生产经营中心任务，时刻保持高昂斗志，通过强化思想引领、抓实员工培训、开展党员立项攻关等，为项目部提速提效汇聚攻坚力量。上半年，该项目部刷新6项钻井指标，收到甲方表扬信4封。
一名党员就是一面旗帜
疫情发生后，钻井一公司作出停止倒休、禁止人员流动的决定。该项目部70228钻井队和50707钻井队的61名员工被疫情困在了井场，物资紧张、交通管制、井控风险大等问题摆在面前，安全生产困难重重。
该项目部党总支召开党员视频会，号召党员冲锋在前，发挥技术专长，保障阳101H41平台两口井安全完钻。
“受疫情影响，目前，两个队人员严重不足，项目部计划成立泥浆组、物资保供组、井控组等专业组，协助两个队组织生产，希望大家踊跃报名。”该项目部党总支书记何长江说。
“在西南工区，不仅要打出‘钻一速度’，更要打出‘钻一精神’。”钻井一公司技术发展中心井控专家胡玉杰说。
钻头泥包、浅层气、井壁掉块等不利因素制约着钻井提速。为此，常合磊带领泥浆组人员24小时观察泥浆返出情况，合理调整泥浆密度，保障钻井血液“健康”、富有活力。因邻井在茅口组出现过溢流压井，胡玉杰带领井控组在101H41-8井驻井，守了近半个月，采用气层控时钻进逐步释放地层压力等方法，顺利穿过茅口组地层。
在党员的带领下，61名队员干劲十足，刷新一项项纪录，令甲方刮目相看。2月23日，四川页岩气勘探开发有限责任公司给钻井一公司发来表扬信，对61名员工坚守战“疫”岗位、确保阳101H41平台两口井安全平稳钻进表示诚挚谢意。
百日攻坚创效行动期间，卸套管、清泥浆罐、转换泥浆体系和接放喷管线等工作，都是由各钻井队党支部书记带领党员突击队完成的。70228钻井队承钻的阳101H41-3井需要安装放喷管线，管线要跨过农田。该队党支部书记田永平跳进水田里，雨鞋灌满了泥水。在他的带动下，党员突击队员泡在泥水里一干就是一天，双脚都泡白了，泥水糊满了衣裤，但是没人有一句怨言。
“项目部的每一名党员都是一面旗帜，在提速提效中充分发挥了先锋模范作用。”何长江说。
培训“套餐”助员工提升技能
西南工区荣威-自贡-泸州区块，具有地层复杂、井控风险大等特点，再加上西南项目部现有工作不到两年的新员工80余人，员工技能素质参差不齐，严重制约着项目部提速提效工作。
该项目部党总支充分发挥党员的引领作用，成立了由项目部党总支书记、副书记挂帅的培训组，抓好员工培训工作。培训组细致了解项目部人员构成，掌握每名员工的技能等级、经验经历，并通过培训意向调查，了解员工对培训的需求，制订了多种培训方案，有针对性地开展培训。
各井队党支部充分利用铁军E学堂、微信小软件等展开线上培训。本着“井场是最好的培训课堂、专家出自施工现场”的理念，建立多样化培训练兵台，提高员工实际操作能力。
新员工作为该项目部的新鲜血液和储备力量，是项目部的重点培训对象，必须加大培训力度大。“新员工就如新生儿，一上来就吃‘大鱼大肉’，肯定消化不良。先从喝‘小米粥’开始，待新员工适应后，再更换‘套餐’，逐渐加量，这样培训效果才好。”该项目部经理严辉亚说。
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