近年来,西南石油局狠抓党风廉政教育,持续构建廉洁文化体系,涵养风清气正的政治生态,筑牢反腐倡廉的思想堤坝,抓实党风廉政教育,打造廉洁西南亮丽名片。
完善机制,廉政教育长效化。把党风廉政教育放在推进全面从严治党中谋划和推动,建立健全廉政文化领导机制、工作机制、融合机制、责任机制,形成廉政教育强大合力。注重廉政教育全覆盖、突出廉政教育重点、拓展廉政教育载体、创新廉政教育方式,依托企业心气文化,构建“勤政出油气,廉洁树正气”廉洁文化体系。积极培育“廉洁从业、诚实守信、行为规范、道德高尚”的廉政理念,并融合贯通于企业制度和生产经营管理流程,同步发展,同步推进,筑牢预防腐败的思想道德防线,为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”营造风清正气的良好政治生态。
日常在线,廉政教育常态化。各级党组织以中心组学习会、“三会一课”、主题党日、廉政微课堂为载体,开展廉洁讨论、情景剧教育、廉政教育阵地宣讲等,举办主题演讲、知识竞赛、专题讲座,丰富多彩地开展党风廉政教育。常态抓好元旦春节、五一端午等重要时间节点,以手机短信、邮件等多种形式进行廉洁提醒,严明纪律规矩。在手机报登载每日一纪、每周制作党风廉洁教育“微视频”,利用正气西南网上廉洁教育平台、石化网络学院培训平台、西南石油局职工培训中心,开展廉洁教育,使廉洁教育经常化,不断强化党员干部不想腐的思想自觉。
契合行业,廉政教育特色化。开展“弘扬石油精神,建功百亿气田”主题演讲、劳动模范事迹报告和系列宣传,鼓励见贤思齐。组织开展廉洁文化建设年、反腐倡廉教育月活动,区域纪检监督组和各单位围绕廉洁文化建设年“五个一”,开展党内法规和反腐倡廉有关制度学习宣传贯彻,执行力检查,警示教育活动,作风纪律建设专题视频讲座,开展 “党风廉洁建设法规知识”竞赛答题活动,局处两级领导班子成员分别到所在党支部或基层联系点讲廉洁党课。充分利用西南石油报、手机报、企业网站、微信微博、微周刊等宣传平台优势,打造党建文化走廊、党风廉政“正气西南”网页专栏、微周刊专栏、手书廉洁自律座右铭,开设“小走廊,大廉政”的廉洁走廊,全方位加大廉洁文化理念宣传力度,构建廉洁文化建设阵地,推动廉洁文化宣传上墙面、上网页、上手机、上桌面,督促形成遵规守纪、崇廉尚廉的良好氛围。
因地制宜,廉政教育多样化。根据点多、线长,面广的地域特色,因地制宜,深化廉洁文化“六进”工程,着力把廉洁文化向机关、基层、项目、岗位、家庭延伸,形成廉洁文化建设点、面、网协同一致,多领域、多层次,多维度发散。开展“五课堂”廉政教育,即工作期间早课堂、轮休休假家课堂、业余党校大课堂、监狱参观实课堂、法院旁听专课堂,通过“线上+线下”、“室内+室外”、“正面+反面”的3个维度,确保廉政教育全面开展。依托采气厂红叶文化体系,丰富发展廉洁红线子文化,虚拟“身边事” 教育“身边人”,演绎拍摄《王班长的百万实权》《润物细无声》等廉洁教育视频,持续充实文化理论支撑和传播载体。开展“五个一”廉洁教育活动(一句一卡一册一图一片),讲“廉政之声”,设“廉洁书架”,开展廉洁春联入户、张贴廉洁图画窗花等,廉洁教育在各单位遍地开花,多彩多样,百花齐放。
运用案例,廉政教育警示化。编印典型案件警示录,转发上级通报的典型案例,召开警示教育大会,通报集团公司党组以及四川省纪委、局分公司典型案例,发挥案件警示震慑作用,以案明纪,以案明鉴,做实执纪审查后半篇文章,做到“查处一案、警醒一片、教育大家”,教育党员干部时刻绷紧纪律的弦,明底线,知敬畏,存戒惧,厚植不想腐的思想土壤。
家庭助廉,廉政教育亲情化。发挥家庭在廉政教育中的积极作用,积极开展家庭助廉活动,教育引导党员干部及家属廉洁齐家。围绕“家庭助廉树新风,夫妻共奏廉洁曲”,开展夫妻为搭档的党纪党规知识竞赛、送书进家庭、家庭助廉座谈会、签订家庭助廉承诺书、征集廉洁寄语、制作家庭助廉寄语展板、讲亲情促廉专题党课、看家风家规专题片、邮寄“廉洁家书”等活动,让廉洁之风吹进家庭,引导干部家属自觉树立好家庭“守门员”和“廉内助”的形象,当好“家庭纪委书记”,吹好家庭廉洁风,促进引导党员干化廉于心、践廉于行。