听说要专门采访他，坐在我面前的张华军师傅颇有些腼腆和拘谨。1996年6月，中石化西南石油局联益公司招收采气工，在同一批应聘成功的13人中，按年龄排序，张华军排名老九，站上人亲切地称他为“九哥”。
作为首批进入联益公司的基层采气员工，九哥扎根一线已有二十多年，练就了一身过硬的采气生产本领，完成了从学徒到师傅的角色转型。去年12月，因工作出色，被聘为公司首位主任技师。
专业+经验，练就过硬的采气本领
2008年，公司成立了现场管理班组，由机关生产部门负责人以及一批经验丰富的基层老员工组成，专业素质和经验积累让这个班组后来成长为闻名全公司解决现场生产难题的“救火队”，九哥凭着出众的钻研精神和过硬的技术本领，成了当然的主力队员。
2017年9月，新沙21-59H井在完钻压裂过程中，压穿邻井新沙21-42HF井，这可急坏了大伙儿，九哥和其他队员第一时间赶到现场，通过深入研究分析，“确诊”该井为近井带产层裂缝系统及井内水平段复合堵塞，他与队员们连夜赶制解堵复活方案。整整三天时间，九哥把自己“钉”在现场，日夜观察气井状况，及时调整措施方案，在大家的共同努力下，新沙21-42HF井最终“起死回生”，恢复了5000方/天的正常生产。
从业二十多年，在九哥的参与和指挥下，解决的大大小小的生产难题不计其数。九哥感慨：“最常见的问题是疏水阀堵塞。由于部分气井排出的液体含有砂石等不同类型的杂质，很容易造成自动疏水阀堵塞。”他说：“目前公司还安装有近50个自动疏水阀，经常遇堵，今年7月，我们还处理了新沙21-42HF井疏水阀的堵塞问题。”据介绍，解堵过程就是先把疏水阀拆开，对里面的脏物进行处理，清理干净后检查配件是否磨损，对有问题的配件及时进行更换，九哥把手机里拍摄的疏水阀堵塞的照片拿给我看，里面混合了油污和沙子之类的杂质，现场员工都是徒手清理，清理难度可想而知。
多年的工作经历，九哥练就了过硬的专业技能，他利用所学本领积极参与公司的小改小革及QC创新，其中《压力表指示装置》获国家实用新型专利与外观专利各1项，《泵注入截止阀》获局级QC成果三等奖。他还参与了局、分公司培训教材《增压机组常见故障类别及处置手册》的编写工作，并顺利通过审核。
跟班学，用心教，学徒工炼成好师傅
九哥能有这样突出的采气生产本领，与他平时勤问好学的钻研劲儿是分不开的。
“1995年我中专毕业，学的是财会专业，初入社会，我一下子陷入迷茫，慌张间开始四处打工，1996年6月原学校的班主任告诉我，联益公司正在招工，抱着试一试的心态我参加了应聘，并顺利成为第一批基层采气人。”九哥回忆：“当时联益公司刚成立不久，只有联7和联12两个井站，新进人员分两批分别在旌阳区天然气公司输配气站以及采气一厂的井站跟班实习，复杂的采气流程，对于身为门外汉的我而言充满了陌生感。”
为了尽快让自己熟悉岗位，白天一有空，九哥就拿着流程图一条管线一条管线对照着看，不懂之处就向站上师傅请教，晚上在笔记本上手画流程图，反复熟悉工艺。短时间内，他就完成了从采气“门外汉”到采气能手的转变。
2017年11月，九哥借聘到中泽公司任现场综合管理组组长，开始负责全员技能培训工作。如何把看似深奥的操作维护知识讲得浅显易懂，九哥开启了另一程探索之旅。
白天，九哥照常工作，协助解决生产难题；夜晚，伏案备课，制作课件，摸索讲解知识点。自2017年至今，九哥累计授课80余课时，培训超200人次。在“师带徒”一对一指导学习中，他所带的徒弟有3人分获公司采气工技能比武二、三等奖，2人获中泽公司技能竞赛决赛银牌。
九哥感慨：“干采气这行，最重要的还是责任心。因为最了解气井的就是咱们井站员工，气井每时每刻的产量波动和压力变化咱们最清楚，有责任心的员工所管理的气井稳产状态也是最好的。”九哥是这么说的，也是这么做的，用心和负责大概就是这位主任技师炼成记的“成功秘籍”吧。
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