近日，四建第三工程公司项目部在承担的中沙（天津）石化工程施工中，以“质量月”为契机，对高合格率焊工进行奖励，落实落地质量奖惩制度。
据介绍，中沙（天津）石化乙烯装置扩能部分工艺管道共有10万寸，其中，包含大量的铬钼合金钢、不锈钢、镍基合金等的焊接作业。针对材质复杂、焊接量大等特点，四建第三工程公司项目部对专岗专项进行多次交底，尤其针对镍基合金的焊接作业，先后进行五次交底。
项目部建立并落实质量奖惩制度，每天跟踪实体质量管理台账和无损检测台账，根据问题下发整改通知单，并及时进行整改。为增强作业人员对质量工作的重视，提高焊接合格率，项目部设立专项奖励基金，树立质量榜样，实施质量评比，奖励质量先进，定期对高合格率焊工进行奖励。
目前，中沙（天津）石化乙烯装置扩能部分合格率为98.9%，其中，有29名焊工合格率达到99%以上，高标准、高质量完成项目质量目标。
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