开局关系全局，起步决定后势。新年伊始,北海石油分公司安委会号召广大员工牢固树立“没有安全一切工作都将归零”的理念，积极开展生产安全大反思、大排查、大整治、快提升活动，严抓狠管安全管理，严防死守新年安全生产，全力打好安全生产开局仗,确保年度安全工作高点起步。
安全责任不悬空。新年要有新气象，北海石油分公司安委会要求机关员工不能“坐在办公室里抓安全”。机关员工发扬“线上全时段+线下轮值班”的服务作风，分片区、包站点、包现场责任，围绕安全生产责任制、危化品购销管理制度、隐患排查治理制度、安全风险管理制度、加油站岗位安全生产操作等13项HSE管理制度展开全面排查，结合台账记录和视频监控，通过站点自查、机关员工到站检查、安全部门抽查三个层面对加油站合规管理进行检查，共检查出需要整改问题的79条，从细从严抓牢加油站安全合规管理意识，做到从上自下安全责任不悬空。
问题整改不过夜。北海石油分公司安全工作年度总结会上提出了“安全问题整改不过夜”的新要求，强化问题整改责任落实，建立健全问题整改工作机制和处罚制度，用制度约束人，用处罚警醒人。对检查出的安全隐患问题，要求问题整改不过夜，坚持具体问题具体分析，认真分析每一个安全隐患，采用科学的治理方法，做到一“隐”一“方”，做到存在隐患不工作，发现问题先解决，对安全生产隐患“零容忍”，为安全生产扫清障碍。
安全培训不停歇。在员工安全技能素质提升上下功夫，制定并出台了《北海石油分公司2021年员工安全培训工作计划》，提高培训针对性和实效性，做到培训前期有规划，培训期间有教材，培训结束有考试，确保培训不流于形式。近日，按年度安全培训工作计划开展了加油站安全操作技能比武大练兵、“岗位安全风险我来谈”、线上“安全知识必知必会”答题等活动，增强员工安全生产意识。
北海石油分公司通过安全生产责任落实、安全隐患排查治理、员工安全技能提升三重预防性工作机制积极谋划新年安全生产工作，使安全生产工作立足新起点、应对新形势、迈出新步伐,确保企业全年安全生产无事故。
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