夜幕降临，华灯初上，伴着寒意的油站里迎来送往着车辆，看着寒风里的加油员，祁克芹延迟了下班时间，泡上一壶红糖姜茶，时而整理着货架，时而在加油现场换员工到便利店休息。
这也是自疫情和入冬后的，她的工作常态。娇小的身影、洪亮的嗓音和身上的一股子热情劲儿，是初次见她的印象，在油站，她又是那个坚持不懈、敢做敢拼、温暖四溢的“大家长”。
暖的力量，一位尽职担责的“一站之长”
日复一日地“延时”下班，天还未亮的她总会路灯还亮着的路上，赶往油站，全副准备着迎接6点30分的“第一车油”，与夜班的员工一起迎接站内的第一个早高峰。
在油站的班前会上，她也会和员工说一些“励志金句”，“我曾经也是一名同你们一样的加油员，我理解你们的付出，更希望你们让自己的付出更有价值”“今天的表现超过昨天，那么就是在进步”……作为一名党员站长，她还会在站务会上用“微党课”的形式，给大家讲一讲，尤其是疫情期间党员冲锋一线的故事，和身边那些温暖的小事，感动的瞬间。
每天“延时”下班之后，她总会翻开自己的工作记录本，记录下一天的工作总结，一本工作日记，更是记录着油站的每一件大事小事。
张茂这两天因为销售成绩没上去，有点压力，抽空要和他好好聊聊；新来的小王还没男朋友呢，以后帮她留意留意；今天朱颖销售燃油宝10组，明天的站务会可以让她给大家分享一下……“有时，事情多，记在本子上，才会记在心上，作为站长，我更得多关心他们，生活和工作不会冲突，我会陪着他们一起奋斗的”，提起笔记本，她都会笑着说。
每每油站的员工提起这个大家长，也常说“祁站长就像我们的一位充满活力与热情的朋友，有她在，再冷的天儿上班，都觉得是温暖的。”
专的坚持，一位奋斗无悔的“实干管家”
一站之长并不是一个“指挥官”，而是奔忙在油站的“行动军”。很少见她坐在站长室，总是在高峰期的加油现场、油罐区、营业室、非油品仓库忙碌着，现场营销她总是主动冲上前，脏活累活她总是抢着干，她就像一团火，炽烈地燃烧，激发身边每个人的工作热情。
公司推出薪酬阶梯考核制度，江南站是实效效果最好的油站，说起来，调动员工积极性，将努力变成价值分配到个人，现场服务水平提升了，员工的比赶超热情也增长了，遇到有些“气馁”的员工，她总是会上前指导，还会带着一起销售，把自己的销售成绩分配给员工。每月月底，她会细心的汇总每一位员工的加油量，仔细核对每一位员工的销售额，细致到每一箱卓玛泉、每一份欧露纸都历历在目。
今年由于油站周边的厂房陆续搬迁，居民楼增多了，汽油销量虽然稳中提升，但是柴油销量却受到一定影响。对此她利用周日的休息天去周边停车场、工地、运输公司去走访，了解客户需求，针对油非互动、灌桶优惠及时地传达政策规定，在得到客户的肯定的时候，她更是会信心满满的让客户了解中石化品牌的诚信和服务。还会利用熟悉的老客户，交流沟通，言口相传。功夫不负有心人，在第6次走访之后，汇能运输公司与她做成了第一笔8吨的新销售成为新客户，在积累的满满的付出之后，在柴油销量影响的第二个月，油站销售了365吨柴油，扭转了柴油的逆境。
家的温度，一位坚强乐观的“超人妈妈”
在家庭的角色里，她是两个孩子的妈妈，一心扑在工作上，照顾不到一双儿女，做为母亲的她永远怀着一颗歉疚的心。因特殊原因，她的儿子患有先天疾病，时刻需要专人照料。
她不得不把远在家乡的婆婆接来照顾儿子。就在儿子做手术最需要母爱的那一刻，她还是选择很早的来到油站，处理完事务，和员工交接好，工作服还没来得及换下，才赶赴医院，在病房里看到麻药过后仍熟睡的孩子，腿上被纱布地紧紧她还是哽咽着走过去，抚摸着儿子的脸。
每天忙碌了一天的工作回到家之后，她还是会像其他家长一样，不管多晚，都会检查孩子的功课。有时孩子睡着了，她都留下一份便签纸条，写着对孩子的鼓励和爱夹在课本里。
从油站回去的稍早些，她会坚持陪孩子背书，读书，有一次她拿着书靠着椅子睡着了，还是女儿摇醒了她，她起身用冷水洗了把脸，继续坚持帮女儿的功课过关。在很多人的眼里，油站的工作繁忙和紧凑，每天付出的精力已是很多，但是她还是想努力的去做一个好站长，也做一个好妈妈。
有时她儿子身体疼着睡不着，想妈妈，就等着妈妈下班回来，甚至还说，“妈妈，你带着我上班吧，这样我就能天天和你在一起了”，这时，这个坚强的女站长总会偷偷的转身流泪，但是她还是选择转过身在孩子面前，笑着和他们讲她发生在油站的小故事，比如每天都有好多人和妈妈说谢谢，妈妈也会帮助到好多人，尤其那些需要奔忙在外面的人。
她，是江南加油站站长祁克芹，用自己的言行让油站有了温度，用自己的故事让一切变得更有意义，她让温暖强大的力量在油站扎根，发芽，生长……
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