近年来，江苏石油坚持信息引领和业务驱动相结合，畅通跨部门、跨层级、跨业务合作，增强协同攻关合力，探索大项目作战模式，推进项目立项攻关及创新成果转化应用推广。2021年，江苏石油将继续以创新引领高质量发展，打造竞争新优势。
坚持以信息支撑引领企业高质量发展，突出信息技术创新、管理模式创新、人才培育创新，将创新理念融入企业可持续发展。持续培育创新动能，畅通高端成熟人才引进通道，挖掘现有人才潜力，打造领军人才、创新团队，鼓励和引导干部员工立足岗位创新创造，瞄准库站解难题，培育基层创新土壤，激发全员创新活力。完善技术创新激励机制，推动创新成果应用。
持续强化信息技术引领，树立“源于需求、适应需求、引领需求”理念，借鉴传统行业数字化转型经验，通过引用新技术、新手段，提升服务水平、解决运营痛点难点，持续打造智慧库站、智慧便利店、智慧物流，更新升级设备设施，推动自动化、信息化深度融合。推进站级一体化建设，丰富线上业务渠道，优化线上线下场景融合。
加快数字转型，细化数据分析、挖掘数据价值，实现数据支撑经营、支撑管理、支撑服务。完善大会员体系应用，加强客户消费行为、消费心理、营销偏好分析，优化精细营销、品牌营销、增值营销，促进“客户会员化、会员标签化、服务数字化、营销精准化”，提升数字生产力。
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