结合化工企业严峻的生产形势，茂名石化港口分部将学好安全生产第一课作为培训工作的重头戏，主要领导带头宣讲安全“第一课”。借助公司督察组的力量，发挥鲶鱼效应，无死角查问题、充分曝光“旧患疾”，出实招强抓职工技能培训。
抓实岗位操作技能培训。1月20日起，分部在港口职工之家的三楼和四楼每天20:00-22:00组织开展持续提升安环技能夜校培训，充分调动各层级的职工，采取集中讲授、现场实操培训相结合的方式，分层次、分批次进行安全培训，公司安全环保部督察队讲解在分部督察问题，分部安全环保室讲解分部督察及值班问题；分部安全环保室选取典型事故事件案例进行剖析和举一反三；生产管理室、设备管理室对当天操作、施工风险管控进行“回头看”，讲解第二天操作、施工风险管控要点等。培训学习过程中，尤其针对两级督察查出问题，夜校带班领导采取解剖麻雀的方法，当场抽问在座基层班组员工，启发员工如何引以为戒，如何强化责任心，如何提升岗位胜任能力？同时，在生产操作、施工风险管控方面，启发第二天当班的班组员工如何清楚明天要干什么？车间有什么施工作业？有什么风险和措施？是否做到心中有数？通过夜校讲解、现场抽考等提升风险分析能力。通过高质量、严要求的夜校培训，持之以恒抓好分部安全环保技能的提升，目前已开课18场，参加培训997人次。
注重提级“三查”与培训相结合。在稳步推进“百日安全无事故”行动基础上，各车间全面部署开展提级“三查”，对责任区问题进行剖析，并制定相应的整改措施，进行集中整治；分析当前面临主要风险，拿出管控措施，切实保障安全生产。
为积极响应集团公司“百日安全无事故”专项行动，分部积极想办法、找对策，各专业管理室加强对车间的帮扶指导，分部领导班子带头下沉一线，利用提级“三查”，做实现场一点一培训，先教再查，边查边教，边教边学，一级教会一级，把安全技能的“火种”播撒到每一个班组，带动全员安全意识、执行力和技能水平的提升。
精准把脉培训送课到班组。开展第2场学习专班夜校培训，将装置操作技能知识送到一线，让知识运用到实际操作中，提高装置人员的技能操作水平的同时。一线职工积极响应，大家充分利用这种理论与实践相结合的教学方法，有不懂得地方就积极发问，问题在现场解决。这种方法不仅增强了大家对操作技能知识的实操性，而且对学习的热情也得到了显著地提升，提升职工自我操作水平。2月15日，第三作业区职工认真巡检发现污水泵进口靠近法兰管线底部腐蚀穿孔漏水，主动作为及时堵漏解决设备故障，确保罐区安全平稳运行。
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