“亲，下个月有支付计划吗？”“别着急，你把单据编号发我，我来查找不到账的原因。” “这个培训税费算错了，要填一份调账申请。”
年后第一天上班，周燕燕便忙得不可开交。作为共享南京分公司综合管理部的一名财务工作人员，这是她的工作常态。这个拥有18年党龄的机关“一朵花”，曾获得2018年度公司“先进个人”、2019年度共享公司“优秀共产党员”、2020年度公司“劳动模范”
等荣誉称号。她凭着“三股劲”，以柔弱的肩膀担起大量繁琐的工作，以极其负责的敬业精神耕耘在挚爱的工作岗位上，以坚定的理想信念钻研到业务技能中。
用“钻劲”破除重点难关“硬壁垒”
2018年，公司成立不久，财务管理系统方面几乎空白一片。为了打通业务与财务系统端口衔接，深入业务前端，面对人手少、时间紧，周燕燕主动请缨，挑起“大梁”。这期间，每天的工作电话数量爆增，时长长达数小时，她常常是左耳接电话、右耳听手机，出现了耳鸣的现象也丝毫不在意。“这点小毛病算啥，对我不算啥！”凭着这股干劲，短短一个月时间，她将公司TMS、ERS、ERP系统全流程全部打通，成为共享公司第一个成功支付对私对公业务的单位，有效地保证了公司成立初期经营管理的稳定运转。
2020年初，她助力公司先后成功上线了新TMS系统、税务风险管理系统，不管是每一次的系统升级更新，还是系统推广上线，面对每一次的新任务、新挑战，她始终保持攻坚啃硬、持续奋斗的劲头完成任务。正因为这些工作的点滴积累，她成为了公司财务业务的“政策通”，熟悉系统的“活字典”，问题处理的“小行家”。
用“韧劲”集聚攻坚创效“铁堡垒”
为了完成两家公司对接固定资产划拨事项，从未接触过固定资产业务的她，开启了新的探索实践，上下联动，定期跟踪报告，研究调拨方案。为尽快交接资产，她顶着烈日奔波在业务现场和交接单位，实地盘点清查了近千项固定资产。为了摸清“家底”，小个子的她每天“淹没”在堆积如山的机器设备中，汗水常常浸湿她的衣服。当成功完成公司资产划拨调剂，她没松一口气，又投入到资产优化机制工作中，不仅将所有资产归类区分，还进行优化分类，有效地提高了公司资产利用率，实现了资产创效最大化。
2020年8月的一天，正忙碌在工作岗位上的周燕燕，突感左腿剧烈性疼痛，到医院查出是带状疱疹。病情已经影响到左腿神经，导致她无法正常行走，并带来无休止的疼痛。住院期间，医生一再强调这种病大多是长期疲劳造成的，需要安心休养。
“员工的报销怎么办？”“员工的工资怎么发放？”“报表数据准确吗？”躺在病床上的她时刻牵挂着工作。当领导和同事去看望她时，她还一边挂着吊针，一边敲打着键盘，在处理业务。大家劝她先放放工作，好好修养。“工作可以分散我的注意力，这样感觉不到疼，也可以打发时间。”她乐观的说道。
用“刚劲”筑牢风险防控“担当墙”
行之力则知愈进，知之深则行愈达。为了做好业务经营成果的 “记录员”，业务经营过程的“调度员”，公司发展方向的“引领员”，她经常告诫自己：从事财务管理工作，虽然没有惊天动地的大事，但要严守财经纪律，秉承遵纪守法、廉洁奉公、勤政务实的工作原则。尤其作为一名党员，要有“底线”，更要有“高压线”。她深知，风险防控是财务工作的生命线，坚持财务合规化、管理精细化，才能确保公司经济业务的安全。
为科学合理利用税收优惠政策，优化税收筹划，她结合实际情况，认真钻研，分析筛选不同的优惠政策所带来的预期效益，利用大数据时代下的信息化手段进行税收筹划，以相关财税政策为抓手，统筹税务管理，推进涉税信息的有效整合。
自2018年以来，通过学习个人所得税、专项附加税扣除、增值税专项加计扣除等政策，利用疫情防控减税降费等政策，为公司税收优化创效节约达数百万元。不管是在资金风险防控还是税务风险防控，她都努力争做公司财务管理系统的“安全卫士”。
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