湖北祥云（集团）化工股份有限公司始建于 1970 年 5 月，位于有 “鄂东门户” 之称的湖北省武穴市。经过多年发展，公司已成为一家以生产磷复肥为主的大型化工企业，在行业内占据重要地位。
雄厚实力，构建产业版图
祥云股份以其强大的产业布局展现出非凡实力。旗下坐拥 11 家全资子公司、1 家控股子公司以及 8 家参股公司，构建起庞大而稳固的产业矩阵。作为农业农村部生态环保优质农业投入品（肥料）试点企业，公司已然成为全国闻名的农用磷酸一铵、晶体状磷酸一铵和高纯磷酸二氢钾生产基地，更是国内全水溶磷元素肥料的重要供应商。年生产各类高浓度磷复肥达 400 余万吨的规模，让其在行业内的地位坚如磐石。
其产品如同灵动的纽带，将公司与全国各地乃至全球市场紧密相连。产品不仅畅销全国二十多个省市、自治区，更远销南美、东亚、东南亚、北非、北美以及欧洲等国家和地区，凭借卓越品质在国际市场上赢得广泛赞誉。
荣誉加身，见证卓越成就
多年来，祥云股份在发展征程中收获了无数荣誉，这是对其卓越成就的有力见证。公司连续十余年跻身中国化肥企业 100 强、湖北省企业 100 强以及湖北省制造业 100 强。作为黄冈市首家突破百亿产值的工业企业，其在区域经济发展中发挥着引领示范作用。并且，出口创汇连续九年位居黄冈第一，展现出强劲的国际市场竞争力。在企业综合实力与社会责任履行等多方面，祥云股份同样成绩斐然。荣获全国文明单位、国家绿色工厂、国家技术创新示范企业、全国模范劳动关系和谐企业等众多荣誉称号，彰显出其在文明创建、绿色发展、科技创新以及和谐劳动关系构建等领域的突出贡献。
多元驱动，谱写发展新篇
党建引领，夯实文明根基
在企业发展进程中，党建如同明亮的灯塔，为祥云股份指引前进方向。公司党委高度重视文明创建，将其纳入 “一把手工程”，成立专门的文明创建工作领导小组，从顶层设计到具体执行，全方位保障文明创建工作的高效推进。投资 2000 万元精心打造的党建法治文化公园，不仅成为企业内部一道亮丽的风景线，更是传播党建文化、法治理念的重要阵地。重视重大节日文化，积极开展丰富多彩的党建系列活动，通过党建与企业文化的深度融合，带动文明创建工作蓬勃开展，有力促进了企业经营效益的稳步提升。在 2025 年上半年，公司整体经济效益与去年同期相比实现了显著增长。
文化聚力，激发员工活力
祥云股份深知人才是企业发展的核心动力，始终坚持以员工为中心，大力加强企业精神文化建设。持续开展劳模先进评选表彰活动，对为企业做出突出贡献的人员给予重奖，树立榜样力量，激发员工的工作热情与创造力。长期推行 “师徒结对” 机制，以老带新，传承经验与技术，促进员工队伍整体素质的提升。坚持开展金秋助学活动，关心员工子女教育，解决员工后顾之忧，让员工切实感受到企业的关怀与温暖。在这些举措的推动下，员工精神面貌焕然一新，企业文明程度显著提高，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。
人才兴企，助力转型升级
为满足企业转型升级需求，祥云股份充分发挥 “党聚人才” 的组织优势，全方位实施人才战略。出台多项极具吸引力的制度，广纳天下英才，为企业发展注入新鲜血液。成立祥云商学院和技工培训学校，构建完善的人才培养体系，针对不同岗位、不同层次的员工开展精准培训，提升员工专业技能与综合素质。采用赛马机制选拔人才，为员工搭建公平竞争的舞台，让有能力、有才华的员工脱颖而出，为企业转型升级提供了坚实的人才支撑。
绿色发展，践行社会责任
绿色发展理念贯穿于祥云股份的整个发展脉络。公司积极响应国家绿色发展号召，携手中国五环工程有限公司，投资 255 亿元重磅打造中化学新祥云新材料产业园。通过推动磷、氟、煤化工交叉耦合，实现资源的高效利用与循环发展，这一举措标志着祥云股份正从传统化肥企业向现代化工企业大步迈进，开启绿色转型新篇章。
在厂区环境建设方面，公司投入 150 多万元专项资金用于磷石膏生产车间厂区绿化升级，实现了厂区裸露土地 100% 绿化覆盖，将工厂打造成为绿色花园式厂区。同时，公司在环保技术创新上持续发力，采用 “多级水洗 + 碱洗” 工艺处理磷石膏，年消化磷石膏 150 多万吨，为助力国家 “双碳” 目标贡献了重要力量。
展望未来，湖北祥云（集团）化工股份有限公司将继续以科技创新为强劲引擎，紧紧围绕 “锚定高质量发展，迈向中国化工 50 强” 的战略目标，在绿色化工发展道路上笃定前行，不断书写新的辉煌篇章，为推动中国化工产业发展贡献更多 “祥云力量”。
京公网安备 11010602030059号
