上海石化炼油部建立正负面绩效清单

来源：[互联网] 发布时间：2021-01-14

近期，上海石化炼油部依托公司员工绩效考核系统，进一步细化完善员工绩效关键事件记录，建立正面、负面关键事件清单，推进评价量化标准。

针对重点工作，炼油部开展“周督办”，根据各部门反馈的详实情况记录关键事件，定期汇总整理录入，以提高各行动项执行度。

该部将关键事件记录与督查督办、岗位练兵、严控“三小”杜绝“三非”、“查三违、夯基础”、经济责任制考核、组织绩效考核等有效结合，线上线下同步收集，做到动态优化，各部门保持连续、客观、全面、准确记录。

该部每月定期汇总录入关键事件，要求全员参与绩效管理，切实提高装置自主管理水平。

自正负面绩效清单推出以来，炼油部已录入关键事件9165条，为绩效评价提供事实依据、量化支撑，保证绩效考核的时效性和公平公正性。