他是技术创新的“领跑者” ，他是创新创效的“排头兵” ，他是年轻员工的“指路人” ，他在生产一线传承石油精神，弘扬石化传统，潜心钻研、实干巧干，矢志不渝为创新创效贡献才智和力量!
现年59岁的张涛，是西南油气分公司勘探开发研究院储层物性研究组的普通员工，更是创新达人，他曾获得西南石油局、分公司“先进科技工作者”称号。
他，42年如一日在生产一线的工作中用“严谨精细、术业专攻”的实际行动践行着大庆精神铁人精神的求实精神、创新精神。在每天看似平凡而普通的工作中，他和他所在的班组通过对实验设备和方法的自主改进和创新，以及测试程序编写、辅助配件的自主研发，解决了生产难题，提高了工作效率，降低了生产成本，创造了经济效益。
敬业奉献，做创新的有心人
大庆精神铁人精神指引着张涛在一生的工作中为创新创效敬业奉献。
对他来说生活就是工作。人们好奇于他如何能 “吃透”班组所有项目，他说：“关键在于勤学深思肯钻研，通过创新解决生产问题”。正因为这样的工作态度，他精通班组的所有实验项目和仪器维修，包括常规孔隙度、渗透率、饱和度、岩石电阻率、毛管压力（压汞）项目、汽水相渗、超低渗透率、覆压孔隙度、储层敏感实验等10余项。
责任是一种自律、一种担当、一种动力，更是一种魄力。责任心，是做好一切工作的基础。张涛在每天的工作中，都以强烈的责任心去落实每一项工作，不但责任意识强，还是一名有心人，多观察，勤动脑，成为他的工作习惯。“没有任何人比我们更熟悉自己的工作岗位，因此在工作中如何省时省力省费用，关键在于自己要摸索去动手，才能知道哪里有不足，不足之处就要想方设法地思考改进，从而在解决生产问题中创效。”
当他接手油水饱和度项目时，看见每次实验中白花花的自来水24小时流走，他着急了？他开始思索能否改进为循环水，降低生产中的耗水量？经过日夜观察及反复试验，改进成功。紧接着创新思维如泉涌，激励他挑战该项目为不用水，再获成功。实验从最初的大量用水，到循环用水，再到不用水，每年节约上万元，实现了降本。
勇于攻坚,做创新的突破者
大庆精神铁人精神倡导，以“滚石上山、爬坡过坎”的勇气和干劲，以坚持不懈的学习劲头和成为行家里手的专业追求，有条件要上，没条件创造条件也要上。老一辈石油人的奋斗精神激励着他，每当在工作中遇到困难时，不等不靠，迎难而上，勇于创新。
“储层物性研究组设备都靠组装，厂家仅提供基本配置，因为地域原因实验样品存在差异性，只能自己根据生产实际和需求对设备进行改装来满足生产。”今年，他在日常工作中看见现有设备不能满足生产所需，凭借摸透全直径孔渗联测仪性能的能力，通过增加气水分离器和气体流量计等，将单纯的孔渗测试，提升成能测试全直径样品的汽水相对渗透率仪，增加了该仪器的使用功能，顺利完成了特殊样品的加急生产任务，节省购置成本20多万元。
“干工作要经得起子孙万代检查”，这盏明灯照亮张涛一生的工作。
他每天总是忙碌在各个分析项目中，期间在渗透率实验分析中，凭借多年的工作经验第一时间发现测出的渗透率偏低，如果带入储量计算，会带来储量偏低的不良后果，必须解决这个问题。经查，果然是因仪器长时间使用导致内部的毛细管堵塞，引起流量降低，导致参与计算的参数偏低。怎么办？询问厂家，回复无法更换配件，只能购买新设备。求实精神和创效理念激励着他和班组，积极出谋划策，通过对岩心气体渗透率测定仪节流管进行校准，增加外接装置，记录不同时间、压力、计算流量系数，编入采集程序中，成功解决了测试数据偏低问题，节省了购置成本17万元。
传承担当，做创新的指路人
传承担当，做传承大庆精神铁人精神的新一代石油人。在责任面前勇于担当，在困难面前勇于任事，在挑战面前勇于攻坚，让大庆的优良传统和作风闪耀出时代的光芒。
张涛在工作中积极践行大庆精神铁人精神，立足解决生产问题开展创新，以点带面，带动班组，该班组所有员工都是他的徒弟，在师傅的言传身教下，徒弟们也用大庆精神铁人精神为指引积极投入到创新创效中。截至目前，他和他所在的班组累计完成10余项实验分析项目的自主研发及改进，解决了生产难题，创新创效取得实效。
与此同时，他和他所在的班组保质保量高效快捷地完成了储层物性研究室的实验任务和科研工作，“讲清楚”了实验数据背后的故事，为西南油气田建设提供了翔实的实验科研支撑。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。
“明年我要退休了，眼下，正值持续攻坚创效的关键期，我将一如既往地奋战在生产一线，让我们用永不褪色的大庆精神铁人精神引领前行，铸造领先发展的新动力！”
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