进入8月以来，南京持续高温，尤其是8月中旬气温超过37摄氏度，就是空手走在路上也是汗流浃背。
金陵石化正在持续攻坚创效的征程中，结合装置生产特点，全面动员战高温、保安全，采取了提前应战做预防、管理人员跟班巡检、严管直接作业环节等措施，打好高温生产“组合拳”，努力完成全年各项目标任务。
未雨绸缪打好“预防针”
8月14日，该公司炼油二部2号常减压装置工艺四班正在开展中暑急救现场演练，“中暑人员”被搬移至通风阴凉处，掐人中、用酒精擦身降温、喂喝清凉饮品，动作娴熟老练，几个步骤一气呵成。其实，该公司已经就高温季节进行了多次生产应急和人员急救演练。
早在高温天气来临之前，该公司结合生产实际和人员状况，多举措提前做好安全生产准备。各个生产单位加强生产故障、人员中暑、雷雨天气的预案演练，提升职工应急处置能力。各个运行部利用晨会、交接班、学习日、微信公众号，宣传防暑降温知识，配备齐全清凉饮料、龙丹、藿香正气水等防暑降温物品，保障人员生产安全。
同时，该公司提前清洗空冷、水冷设备，及时维护或更换换热器，保证冷却效果。对每条主排洪沟、明沟、窨井等排污清淤，检查整改雨污设施，保证雨污分流的畅通。组织党团突击队开展压缩机等关键机组特护活动，24小时全天候动态跟踪，专人定时测温、检振、查密封，确保机泵正常运行。加强隐患排查，利用学习日、班前会等进行夏季多发事故案例警示教育，做好应急预案演练，提高员工风险意识和应急处置能力。
7月以来，该公司全面开展了机泵润滑、仪表接头、系统压力管道、火炬系统、停用管线的专项排查，查出各类问题86项，责任单位第一时间全部完成整改。
炼油二部党总支书记郭宏介绍：“前七个月，运行部七个工区35个班组共进行175次桌面推演、70次实战演练，提高了职工发现安全隐患的能力，累计提交安全诊断建议3500条，有效夯实班组安全根基。”
干部进班巡检当好“操作工”
8月18日14：00，户外温度已高达40多摄氏度，炼油一部3号常减压卧式罐处，炼油一部副经理金爱军正与内操核对容器液位，现场液位0.61米，高度正常。
这是该运行部战高温、保生产实施的新举措----干部进班巡检当“操作工”。
今年高温期间，运行部进一步强化巡检质量，动员党员干部发挥突击队作用，为此，将运行部管理人员30多人轮流派往生产一线，参与巡检，并公布了高温天气干部巡检排班表，让职工们监督。每天，当环境温度高于35摄氏度之后，一般在11:00至15:00之间，管理人员就会自觉跟班巡检1小时，实时跟踪生产动态。运行部把这项工作纳入单位经济责任考核，激励和督促管理人员走到一线，助力安全生产防线。
一个月以来，炼油一部管理人员进班巡检超过100多次，提升了在运装置高负荷运行的质量，发现并消除了2号催化裂化装置阀体泄漏等3起设备隐患；同时，设备管理人员跟班参与加热炉开停工操作管理，总结提炼出“一降二增三循环”的加热炉“七字操作法”，成功解决了装置开停工中加热炉氮氧化物排放超标的难题。目前，“七字操作法”已在该公司推广，其它装置上应用了12次，开停工过程烟气指标100%合格。
“‘七字操作法’优化了装置开工的循环流程，保证烟气指标全部达标，非常实用。”当班外操高磊说，“尤其是管理人员和我们一起巡检，既是一种体验，也是一种参与，拉近了管理与操作的距离。”
严管直接作业做到“零事故”
8月17日15:00,该公司油罐区项目改造现场，储运部经理李志富正在检查现场安全监护人员的监护质量。这是该公司强化高温直接作业管理的举措。
高温天气对直接作业环节的安全管理提出了更高要求，该公司严格执行安全管理相关制度尤其是“十条安全措施”要求，完善了高温直接作业环节的监管网络，落实高危作业干部带班制，巡查监护人员的履职情况，提升现场安全管理水平。目前，无论是是一般作业，还是高处、动火、吊装等危险性作业，该公司均提前安排监护人员、值班干部、施工方“三位一体”的现场监管，尤其是检查安全防护措施是否到位，做到施工时段作业监管零死角，实现全面落实“反三违”无盲区。
今年，该公司检维修和项目建设改造工作繁重，高温季节施工不能停步。该公司机动和项目部门周密制定施工周计划和月计划，优化作业数量和时间，尽量错峰施工、轮换作业，协助承包商强化防暑降温工作。该公司规定，延长施工人员中午休息时间，适当增加6:30至8:00、17:00至20:00的早晚施工时间，每天11:00至15:00之间，除抢修作业外其它作业不允许进行。
李志富介绍说：“今年以来，储运部施工作业量超过6000多项，是去年全年的1.2倍，施工有序、质量可靠，尤其是施工作业保持了‘事故为零’的局面。”
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