今年以来，福建三明石油东新六路加油站站长伍淑和带领全体员工苦干实干，积极走访客户，努力拓市创效。在大家的共同努力下，东新六路加油站获得福建石油“百日攻坚创效”行动优秀加油站、优秀易捷门店，伍淑和也获得三明石油非油品金牌销售员。
爱岗敬业，不畏艰苦
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，曾经，面对全区最大样板站的站长岗位，许多员工都望而却步，倍感压力，无人愿意出任。身为80后的伍淑和在经过激烈的思想斗争后挺身而出，毅然决然地挑起重担。
自任六路站站长以来，她总是踏实肯干，便利店整理、卫生清洁、加油、卸油......事事她都上手上心。在节假日的高峰期、站里的各类营销活动前期准备时，伍淑和总是加班到一两点理货做账，尽管加班到深夜，第二天她仍旧一早就到站里忙碌。站里的员工看着努力的站长都暗下决心以她为榜样，积极上进，慢慢地，队伍的凝聚力越来越强。
开拓创新，共渡难关
年初疫情最为严重的时候，六路站汽油销量日均同比下滑20.8%，面对因车辆出行减少导致的销量下降，伍淑和立即采取行动，从非油入手，抓住市政府对各住宅小区实行拦网封闭管理的机会，动员站内员工利用微信朋友圈、微信群，不间断宣传易捷便利店24小时营业、商品不断供、价格不上涨的优点，每日在朋友圈和客户群展示各类商品，以供有需求客户选择，并主动为客户提供送货上门服务。
复工复产以来，伍淑和更是积极采取内部激励机制，鼓励员工抢夺市场先机，践行多买多得的理念，当天发放奖励；优化排班，在高峰期安排更多员工，提高现场车辆通过率，并实行每日通报机制，如果销量下滑就及时询问员工客户反应、逐项分析原因，寻找解决措施。在大家的辛勤工作下，六路站1-8月汽油同比增长38.9%，日均汽油销量稳定，排名全区第一，全省前二十。
关爱员工，以德服人
每天的早晚高峰，员工总是忙碌的吃不上饭，这时伍淑和就会主动上前替换下员工让其去吃个热乎的午餐或晚餐。许多来加油的老客户看着她在加油现场奔波忙碌的身影，总是不解地问到：“小伍啊，你都是站长了，怎么还天天自己加油啊？”，这时候伍淑和总会微笑着对客户说：“在做站长之前，我也是个小小的加油员，六路站销量大，员工从上班站到下班，真的很辛苦，我能做的就多做点，只有我自己做了，他们才能看到、感受到，大家才更有动力啊！”
奉献自我，实现价值
“妈妈，你不要我啦？”周末，临出门前，伍淑和两岁的小女儿抓着她的裤腿问道。看着女儿稚嫩的小脸，伍淑和愧疚的蹲下安抚，“宝贝，妈妈要去上班啦！”作为大站的新站长，伍淑和花费了大量时间在站里，和大家一起攻坚克难，带领大家主动走访客户，了解客户用油需求，主动推介中石化油品，尽最大努力为客户争取优惠，赢得客户青睐，1-8月六路站柴油同比增幅40.4%。
但她也因此忽略了家人，她的家里人常常不理解，为什么要这么拼？“我们的小家是我的一个家，六路的大家是我的另一个家，我要对他们负责！”伍淑和如是说。
在攻坚创效的路上，伍淑和会继续不断完善自我，协同六路站的家人们砥砺奋进，为公司完成全年任务目标贡献力量。
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