殷焕召的女儿今年6岁，在小家伙的记忆里，每隔三个月，爸爸就会从一个叫厄瓜多尔的国家回来休假。她有一本小日历，每过去一天，就会画上一笔，倒数见到爸爸的日子。可是这一次团聚，让她在日历本上多画了240下。
1月23日，国勘厄瓜多尔公司生产作业部副经理、油区安全监督殷焕召整理好行李，准备回国休假。他听爱人说，女儿准备了新衣服要迎接他。可是当他再见到女儿时，这件新衣服似乎变小了。
新冠肺炎疫情，阻隔了这一家人的团聚。在这240天里，殷焕召与5位中方同事一起坚守海外项目，经历了一场场惊心动魄的战“疫”。
起初，国内突发疫情，轮岗到厄瓜多尔的员工无法如期抵达。如果殷焕召按期回国，项目人手就会不足，去留之间他选择了后者。让人始料不及的是，2月份，疫情在厄瓜多尔迅速蔓延，在厄瓜多尔第二大城市瓜亚基尔的街头，时常能见到得不到妥善处理的患者。
殷焕召是当时唯一在岗的HSE负责人，面对防疫物资不足、医疗条件不够、机场封锁，甚至是身边同事感染发病等困难和风险，他迅速镇定下来，下决心与同事们坚守项目，控制疫情，抓稳生产。他克服南美与国内13个小时的时差，每天休息不到4个小时，从一切可能的渠道，借鉴学习国内疫情防控的经验和做法，仅用5天时间，就编制实施了9部中、英、西三种语言版本的疫情防控细则。刚开始，外籍同事对戴口罩有些排斥，殷焕召放在办公楼卫生角的一箱口罩无人领取，当学习了疫情防控细则，了解了疫情的严重性，那里的口罩很快就被抢光了。后来，项目外籍员工说：“项目实施的疫情防控措施，远远早于厄瓜多尔政府，我们见到了中国速度！”
与国内不同，海外项目一直与“疫”同行。项目现场有数百名外籍员工倒班，部分外籍员工因恐惧疫情、担心家人，已经出现了焦虑情绪。这时唯一的办法，就是对倒班员工进行全员核酸检测。但是，厄瓜多尔医疗资源匮乏，核酸检测能力极低。殷焕召与同事们反复与当地核酸检测机构对接，找寻核酸试剂和检测设备，晚上做检测方案，白天与相关方谈判，经过十多个日日夜夜的努力，终于在当地企业中率先实现了倒班员工和家属的全员核酸检测。
在做好自身疫情防控的同时，他们力所能及援助当地，捐赠了两万多副口罩，教给项目周边居民防疫知识。看到厄瓜多尔部分媒体对新冠肺炎疫情的不实报道，殷焕召没有保持沉默，在厄瓜多尔《跋涉》杂志发表名为“国家战疫”的中西语文章，受到中国驻厄使馆、驻厄中资企业商会以及项目外籍同事的关注和肯定。
航班开放后，国内的同事勇敢逆行返回海外项目，殷焕召和同事们终于能回家了。路途中的40多个小时里，大家把自己包裹得严严实实，尽量不吃不喝，防止把疫情带回国内，把危险带给同事和家人。
前几天，正在玩耍时，女儿突然问他：“爸爸，你是不是又要回项目了？” 殷焕召摸摸她的小脑瓜，一时不知道怎么回答。女儿什么也没说，拉着他继续玩了起来。
有一种责任叫作坚持，殷焕召知道，或许，小家伙也知道。
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