在公司“百日安全无事故”活动开展如火如荼之际，塔河炼化炼油第二作业部从思想教育、责任落实、现场管理和监督考核等方面入手，实现多条“防线”布控，确保各项安全生产工作落到实处。
抓教育，绷紧思想“警示线”。炼油第二作业部通过信息发布平台、石化通发送文件资料学习、事故案例分享、班组老职工讲解自己身边的见闻等灵活多样的方式，加强广大员工对安全工作的重视。一方面积极开展入脑入心的安全教育，增强员工安全教育的针对性、实效性，引导员工做到“我要安全”；另一方面充分发挥家属协管作用，用一封“百日安全无事故倡议书”，把作业部对员工的关爱送到身旁，共同筑起安全的防线。同时，重点加强对安全意识淡薄人员的管控，常态化抽查岗位人员标准化作业和双重预防机制内容，做到重点监控，提高员工的安全意识和安全技能。
抓落实，拉起责任“纪律线”。该部通过不断强化安全责任担当，逐级明确管理职责，量化安全指标，使安全责任逐级分解落实到个人，从而形成“一级抓一级、全员参与、共担风险”的安全生产责任体系。作业部安全员积极发挥提醒和监督的作用，在做好隐患排查工作的同时将发现的隐患记录在册，并对现场发现的问题进行汇总和通报。班前会上，班长对违章作业人员进行曝光，并进行安全教育。也提醒其他同事从思想上重视，杜绝在作业过程中出现类似问题。
抓现场，严守隐患“警戒线”。该部牢固树立隐患就是事故的理念，狠抓隐患排查治理工作，从思想认识、风险管控、作业环境等方面对安全隐患进行排查，查找源头、深入剖析、限期整改。积极把责任落实到个人，形成“事事有人管”“事事有据可查”的局面，建立横向到边、纵向到底的动态网格化监督检查机制，做到隐患排查无死角无盲区，积极推进安全管理工作，杜绝工作中的推诿扯皮，切实提高隐患整改的效率。此外，该部对于不具备整改条件的安全隐患，设立警示牌对大家进行提醒，每天定期派专人进行检查。
抓考核，架起监督“高压线”。炼油二部各装置不断加大安全监督考核力度，强化现场安全管理，加强对维保单位的管理。施工作业中，严格实施作业审批制度，对于施工作业人员，每天进行安全告知，使其明白作业过程中的风险因素，做好安全防护措施。检查特种作业证件，严禁无证上岗操作。通过严格管理的高压态势，倒逼作业人员提高安全意识，自觉落实安全措施，让安全成为一道不可逾越的红线。
京公网安备 11010602030059号
