为贯彻落实《钢铁行业稳增长工作方案（2025—2026 年）》（以 下简称《工作方案》），并深入探讨我国钢铁行业在“十五五 ”规划期间的发展新路径，推动人工智能+等前沿技术与钢铁产业的深度融合，助力构建高端化、智能化、绿色化的现代钢铁产业体系，中国设备管理协会冶金分会、山东省钢铁行业协会、江苏省钢铁行业协会、 河南省钢铁工业协会、山西省钢铁行业协会、河北省节能协会联合主办“十五五 ”钢铁行业绿色低碳、智能升级交流暨“五新 ”供需会（五新：新能源、新材料、新设备、新技术、新服务）定于2026 年1月14日-16日在山东省日照市举办，规模1000 人+。

本届大会将以“十五五 ” 新蓝图：“创新赋能·  绿色高质量发展· 供需协同 ”为主题，聚焦未来五年行业发展趋势，集百家优质供应商为供需双方搭建一个精准、务实的交流与合作平台。现将有关事项通知如下：

会议组织机构

指导单位

中国设备管理协会

主办单位

中国设备管理协会冶金分会

山东省钢铁行业协会江苏省钢铁行业协会

河南省钢铁工业协会山西省钢铁行业协会河北省节能协会国联股份（603613.SH）

战略合作单位

山东瑞龙环保科技有限公司

支持单位

中国国际贸易委员会日照市委员会江苏爱尔沃特环保科技有限公司

山东瀚江环保科技有限公司

焦作市迈科冶金机械有限公司

安徽三星环保工程有限公司

鸣谢单位

北京国芯智科科技发展有限公司

东杰智能科技集团股份有限公司

江苏泽霖节能科技有限公司

青岛恩斯凯精工轴承有限公司

江苏环欧智能传动设备有限公司

淮北合众机械设备有限公司

杭州富阳恒通机电工程有限公司

天津佳电电机成套设备技术有限公司

青岛松林电力环保设备有限公司

特邀单位

宝武集团 山钢集团 河钢集团

鞍钢集团 日照控股 临港精品钢

新兴铸管 南钢股份 沙钢集团

镔鑫钢铁 亚新集团 太钢集团

中天钢铁 普阳钢铁 济源钢铁

盛隆冶金 晋南钢铁 广西钢铁……

承办单位

北京国联同达信息技术有限公司

支持媒体

冶金工匠公众平台、冶金工业网、中国冶金报等

会议内容

1.政策与趋势前瞻：

• 工业和信息化相关部门解读“十五五 ”钢铁产业政策、《工作方案》、绿色低碳高质量发展、工业领域设备更新等；

• 新能源（光伏、储能）与钢铁生产深度融合实现绿电高效利用；

2.人工智能+创新赋能：

• AI 技术、大模型技术在钢铁行业深度融合

  智能工厂、无人天车、AGV、智能巡检、设备预测性维护等场景、钢铁工业安全数字化转型、工业智能在钢铁制造领域的应用；

3. 国产化替代与创新：

• 关键工艺流程、重大技术装备领域、机器人、工业软件、空压机、仪器仪表等实现国产化替代进口的突破性成果和典范案例；

4.设备管理创新实践：

• 分享行业内在设备全生命周期管理、智能运维、噪声治理、降本增效等方面的创新管理模式与实践；

5.产业链供需协同：

• 轧钢产线全生命周期视角下，轧制设备更新与备品备件迭代的协同规划

• AI+炼钢工艺提升与装备智能化升级

• 炼铁领域低碳技术装备四化建设

• 低碳增效减排、超低排放、工业智能应用关键技术

• 耐火材料、石灰、铁合金、碳素等新材料、新产品展示

  
  

参会范围

1.国家相关部门和机构、有关行业协会领导，设计研究院等；

2.各矿山及钢铁、焦化企业董事长、总经理、副总，生产管理部、 设备部、技术中心、采购部、能源环保部、原燃辅料部、战略规划部、 机动处、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、发电厂负责人等。

时间地点

会议时间

2026年1月14日全天报到；15日全天会议报告、展位交流采购供需对接；16日上午钢铁专家报告、钢铁专家智库聘书颁发、钢铁行业典范团队授牌、钢铁行业“工匠精神”证书颁发及重点优质供应商授牌典礼；

会议地点

山东省日照市（具体酒店地点办理完报名手续后通知）会议期间住宿统一安排，费用自理400元每间夜。

会议费用

• 钢铁、焦化生产企业会员单位免收会务费

  非会员单位 1800元 每人（同一单位报名8人以上的16日上午组织专属供需对接）；

• 设备、材料供应商以展位或报告形式参与，详见回执表。

联系方式

大会会务组

联系人：崔丽丽 18901056960

电 话：010-63701356

邮 箱：cnmeti@126.com

• 附件一：钢铁行业典范团队征集令

• 附件二：钢铁行业“工匠精神”推荐活动

• 附件三：展商展位图

附件1：寻访标杆 共铸未来：钢铁行业典范团队征集令

我们诚邀各钢铁企业，踊跃推荐或自荐您身边的卓越团队，共筑行业荣光，同绘未来蓝图！

一、评选类别

本届活动设立以下类别，将颁发荣誉牌匾：

1.设备部（核心方向：智能升级与精益运维）

• 设备高效保障团队

• 能效提升典范团队

• 设备更新先锋团队

2.能源环保部（核心方向：绿色低碳与可持续发展）

• 能源利用典范团队

• 节能降碳先锋团队

• 固废资源化标杆团队

3.采购部（核心方向：供应链韧性与价值创造）

• 降本增效先锋团队

• 阳光采购团队

• 供应链保障典范团队

4.其他部门（核心方向：协同增效与综合贡献）

• 精益生产标杆团队

• 技术创新攻坚团队

• 质量典范团队

• 数字化转型先锋团队

二、参选对象

现面向全国钢厂征集环保、设备、采购等部门的标杆团队。

三、评选流程

1.申报：即日起至2025年12月31日，提交申报表及证明材料。

2.评审：2026年1月上旬，由专家委员会进行评审，过审后出拟入选通知。

3.激励机制：入选单位、颁发荣誉证书及牌匾。2026年1月14日至16日，在山东·日照举办的“‘十五五’钢铁行业绿色低碳、智能升级交流暨‘五新’供需对接会”举行颁奖仪式。获奖单位免收会务费（每个部门限3-5人），住宿费自理，不到场领取者视为自动放弃。

四、参与方式

请按要求填写申报表，并将电子版发送至组委会指定邮箱。

附件二：钢铁行业“工匠精神”推荐活动

2021年开启之作：作为首届“创新驱动”主题千人钢铁大会的亮点之一，“工匠人物”推荐环节自设立之初便树立了弘扬工匠精神的行业标杆。这一举措不仅在当时引起全行业广泛共鸣，更形成了长效激励。截至目前，首批获荐的优秀工匠中，已有多位脱颖而出，走上了关键的管理与领导岗位。

2026年传承与升华：作为五年后的第批次申报，将在传承过往标杆的基础上，以更高立意实现升华：致力于“弘扬”工匠精神之魂，“引领”行业人才之风，全面发掘并礼赞坚守岗位的匠心人才。

具体申报情况说明如下：

一、推荐要求（同时满足以下3条标准即可参评）

1、冶金行业从业15年以上，担任部长、副总级以上可申报Ⅰ级；

2、冶金行业从业8年以上，副厂长、副部长以上可申报Ⅱ级；

3、工作中有专利、发明的优先（请提供相关文字和图片照片，相关证书）参与过钢铁厂、焦化厂生产线建设者优先参选；

4、热心工作研究、善于钻研、技术创新能力强；

5、钢铁、焦化厂生产、技术、设备、采购、能源环保、机动、信息化、电气、机修部等副部长以上人员；

6、焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢厂等副厂长级以上人员；

二、评选规则

1、钢铁、焦化行业专家审定，占总分50%；

2、大会组委会审定，占总分30%；

3、完整的申报表，占总分20%；

本次审定接受公证机构的监督。

三、申报名额

• 根据申报企业年钢铁产量：

  千万吨级以上钢厂最多可推荐10名；

  集团性质可以以各个公司为单位每个单位申报最多可以申报5名，500～1000万吨级的钢厂最多可推荐5名；500万吨级以下钢厂最多可推荐3名。

• 根据申报企业年焦炭产量：

  150万吨级以上焦化厂最多可推荐10名；

  100～150万吨焦化厂最多可推荐5名；

  100万吨级以下焦化厂可推荐3名。

• 欢迎单位集中报名，也接受个人单独报名。

四、活动规则

1、认真填写钢铁行业年度“工匠精神”申报表并提交相关材料；

2、关注“冶金工匠”微信公众号，系统提交；

五、荣誉与支持

入选钢铁行业“工匠精神”的代表人物将获得：

• 荣誉授予：获颁由中国设备管理协会冶金行业分会盖章认证的钢铁行业“工匠精神”楷模荣誉证书并收入工匠名人录；

• 宣传展示：其先进事迹将在行业媒体、平台进行专题宣传报道，展示钢铁设备人的风采，并有机会入选行业工匠案例集；

• 交流平台：优先受邀参加行业年会、技术交流、采购对接、跨企业对标会等活动，论文协助优先发表，专家库资源优先对接等；

• 会议礼遇：入选者本人可获邀参加发布仪式及每年2-3场次冶金行业相关活动，并享受会务费减免待遇。

本次“工匠精神”申报工作不收取任何费用，“工匠精神”获得者将在1月14-16日山东日照“十五五”钢铁行业绿色低碳、智能升级交流暨“五新”供需会”上给予颁发荣誉证书；“工匠精神”获得者免收会务费，住宿费自理，不到场领取者视为自动放弃。

本次推荐解释权归中国设备管理协会冶金分会所有。

附件三：展位图展示

往期回顾